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Retour d’expérience : YoolinkPro, outil apprécié par les collaborateurs non-voyants


A la CCI d’Alsace, utiliser YoolinkPro n’est pas un souci pour leur Conseiller Export non-voyant.
Celui-ci exprime son contentement vis-à-vis de YoolinkPro, surtout par rapport à d’autres outils sociaux comme Facebook : “En comparant à des services de la même famille, Facebook par exemple, l’accessibilité de YoolinkPro est bien meilleure”.

En effet, équipé d’un logiciel de synthèse vocale qui le guide dans la navigation et d’un clavier braille qui lui permet d’écrire, Philippe est capable de suivre les contributions de ses collègues mais aussi de contribuer à la vie du réseau social.

Philippe explique que YoolinkPro est construit de telle manière que le logiciel qu’il utilise est capable de détecter facilement un message privé, de retrouver le bouton “répondre”, de rédiger un texte et de retrouver le bouton “envoyer”. Contrairement à Facebook, les boutons sur YoolinkPro sont rangés de telle manière que le logiciel arrive à les trouver et à les lire.

Pour citer Emmanuelle Haaser, chargée de projets à la CCI d’Alsace, “ceci illustre bien les possibilités d’évolution d’un outil Web quand on le prend sous l’angle du handicap : il suffit parfois de peu pour le rendre encore plus accessible !”

La FEPEM choisit YoolinkPro pour animer une communauté externe


La FEPEM, Fédération des Particuliers Employeurs, a choisi YoolinkPro comme plateforme numérique pour communiquer avec les particuliers employeurs de PSA Peugeot-Citroën.

La FEPEM accompagne PSA Peugeot-Citroën avec son programme « grands comptes » FEPEM Equilibre pour répondre aux enjeux de conciliation des temps de vies de ses collaborateurs et de cohésion sociale dans l’entreprise autour du modèle de l’emploi entre particuliers.

Yoolink recrute un commercial enthousiaste et un développeur Web passionné


Parce que travailler dans une startup est avant tout une aventure humaine, parce qu’on y travaille ensemble avec un objectif commun et pas dans un service cloisonné, nous faisons une seule annonce pour deux types de postes pourtant bien différents.

Qui ? Yoolink, un des pionner français du web 2.0 fondé par Sunny Paris – co-fondateur de Weborama – et Guven Urganci, guru du Web Design.

Pourquoi ? parce que même en période de crise la croissance est forte.

Quoi ? Yoolinkpro, la solution de réseau social privé la plus ergonomique du marché.

Les clients ? Lagardère, Cetelem, Havas Media, Skyrock

Les technologies ? toujours open sources, toujours innovantes. Linux, Ruby on rails, Mysql, Apache, Node, javascript …

Les objectifs ? une grande expérience utilisateur, des clients satisfaits, toujours plus nombreux.

Le lieu ? Paris, près du canal saint-martin

Le salaire ? A discuter selon l’expérience, la formation, l’envie de travailler ensemble.

Quand ? à partir de septembre (2012)

Comment ? un mail à superjobs à yoolinkpro.com

Témoignage : YoolinkPro au service d’un réseau de franchises


Fiducée est un réseau de franchises spécialisées dans la gestion de patrimoine. YoolinkPro, nommé FIDBOOK, est le point de rencontre entre tous les franchisés et franchiseur.

Regardez le témoignage des utilisateurs de FIDBOOK et découvrez comment cet outil a changé leur manière de travailler :

A bientôt,

L’équipe Yoolink.

Mise à jour YoolinkPro : évolution des événements


Afin d’améliorer l’organisation d’événements sur YoolinkPro et de rendre cette fonctionnalité encore plus utile, certaines évolutions ont été réalisées.

En effet, il est maintenant possible de joindre jusqu’à trois fichiers – de tout type – à un événement. En plus de la description, vous pourrez désormais, par exemple, rajouter une photo afin de mieux illustrer ou de compléter votre événement.

Par ailleurs, non seulement il est possible de limiter le nombre de participants, mais les administrateurs du service peuvent rendre un événement privé que pour certains collaborateurs.
Par exemple, si vous souhaitez organiser un pot de départ surprise pour un collègue il est désormais possible de le faire ! Seules les personnes invitées à l’événement le verront apparaître sur leur flux d’actualités.

A bientôt pour plus de nouveautés !

L’équipe Yoolink

Utiliser un réseau social privé pour animer une association : Etude de cas AGIR


AGIR est une association loi 1901, fondée en 1987 par des élus pour répondre aux besoins des collectivités et des entreprises de transport indépendantes.

AGIR apporte son expertise, forme, informe et met en relation ses adhérents dans tous les domaines propres à la gestion des transports publics au travers de groupes de travail, de formations, journées d’études et d’un réseau social en ligne.

L’association compte une centaine d’entreprises et collectivités adhérentes. Pour animer cette communauté elle s’est doté d’un réseau social interne.

Voici un témoignage extrêmement clair de Magalie Dujeancourt – responsable communication – sur pourquoi utiliser un réseau social dans le cadre d’une association professionnelle, son déploiement et son adoption par les membres.

Retrouvez  plus d’informations sur nos solutions et contactez-nous sur notre site www.yoolinkpro.com

L’Enseigne La Poste choisit YoolinkPro comme réseau social interne


La Direction de l’Enseigne La Poste a choisi YoolinkPro pour piloter un nouveau projet.

Le réseau social interne permet de réguler les flux d’informations pour le déploiement du projet, de faciliter la communication entre les différentes parties et d’assurer une activité transverse centrée sur le soutien des personnes impliquées dans le projet.

Une centaine de vidéos ont été publiées, permettant aux utilisateurs d’appréhender au mieux les changements attendus et d’accélérer l’apprentissage des nouveaux process.
Eric Laurent, Responsable Communication du Pôle Déploiement Projet, est à l’initiative de cette approche et est convaincu qu’un réseau social interne est essentiel pour accompagner le volet conduite du changement de nouveaux projets.

Plus de 100 personnes sont aujourd’hui présentes sur cette plateforme. Collaborateurs du siège, de la DSI et des Bureaux de Poste concernés échangent et partagent sur Clic !.

Les 138 fonctionnalités d’un réseau social d’entreprise


La réussite d’un réseau social interne se mesure avant tout au taux d’adoption de la plateforme par les collaborateurs de l’entreprise. C’est pour cette raison que nous avons toujours privilégié dans YoolinkPro la simplicité d’usage. Un outil doit être évident à prendre en main, on ne doit pas se poser la question du comment on l’utilise, on doit juste … l’utiliser.

Nous avons donc très souvent privilégié l’usage sur la fonctionnalité, la simplicité sur le workflow. Nous avons travaillé l’ergonomie, la rapidité et la robustesse de notre application. Nous avons utilisé intensivement la technologie AJAX pour éviter les rechargements de page et fournir la seule chose qui compte finalement : une grande expérience utilisateur.

Aujourd’hui nos clients nous apprécient pour cette simplicité et cette efficacité. Mais à bien y regarder derrière cette apparente simplicité se cache 138 fonctionnalités (and counting) qui caractérisent un réseau social d’entreprise moderne.
Voici donc en date du 28 mars 2012 la liste de ces fonctionnalités :

Des nouveaux outils pour la communication interne dans YoolinkPro


YoolinkPro étant une plateforme de collaboration, de partage et de diffusion d’informations, il existe plusieurs fonctionnalités qui permettent aux administrateurs d’un compte de mettre en avant les contributions les plus importantes, notamment les suggestions.

Si vous êtes dans le département de communication interne de votre entreprise, vous serez content(e) d’apprendre que cette fonctionnalité a évolué, vous permettant de savoir par combien de collaborateurs vos suggestions ont été lues, et de relancer en un seul clic tous ceux qui ne l’auraient pas fait !

Nos Services

YoolinkPro est votre réseau social d'entreprise. Développé spécialement pour les entreprises de 100 à 5000 personnes, c'est la manière la plus efficace de stimuler la collaboration, de créer du lien entre vos équipes et de valoriser la veille de votre entreprise.


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