Nous avons la preuve chaque jour que l’entreprise 2.0 n’est jamais une question de fonctionnalités, c’est toujours une question d’adoption, et les deux sont loin d’être liés, contrairement à ce que l’on pourrait (ou voudrait) croire. Une question doit donc hanter chaque responsable de projet : comment créer des usages autour de mon projet 2.0?

Nous avons essayé d’apporter quelques éléments de réponse dans un premier retour d’expérience en forme de guide. Lors du dernier Salon Intranet Bertrand Dupperin nous a parlé de sa vision de l’adoption par la mise en place de « routines sociales ». Il s’agit d’implanter des réflexes collaboratifs dans le cadre du travail quotidien, d’aider les gens à s’approprier les outils (et en particulier le micro-blogging) en leur donnant des exemples d’utilisation. Le fait qu’on soit libre de dire ce qu’on veut est souvent anxiogène pour les utilisateurs, il faut donner des exemples, des consignes pour qu’ils puissent ensuite inventer leurs usages.

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Nous sommes très heureux de vous annoncer la version 3 de notre extension pour navigateur.

Le partage vers Facebook devient encore plus puissant. En un simple clic le contenu de la page est analysé, la meilleure image trouvée, le titre et le début de l’article extraits ; il ne vous reste plus qu’à ajouter un commentaire si vous le souhaitez.
C’est simple, rapide et efficace.

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Tout le monde parle d’Entreprise 2.0 et de réseaux sociaux d’entreprise. Pourquoi pensons-nous que YoolinkPro reste une solution à part? Pour deux raisons :

• Plutôt que d’écraser l’utilisateur sous le nombre de fonctionnalités, nous nous concentrons sur l’adoption du service. YoolinkPro n’est pas livré avec une documentation parce que les utilisateurs savent déjà s’en servir! De tous les services disponibles, YoolinkPro est celui qui offre la meilleure ergonomie et adoption.
• Ensuite YoolinkPro n’est pas qu’un outil favorisant la discussion, nous permettons également aux utilisateurs de gérer et partager des documents avec les bonnes personnes. YoolinkPro n’est pas qu’un outil de communication, c’est une manière simple de centraliser, classer et diffuser les documents de travail de votre entreprise et donc de travailler plus efficacement en équipe.

Qu’est ce que ça donne concrètement? 5 fonctionnalités essentielles qui feront la différence pour votre entreprise :

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15/06/2010 — Yoolink annonce aujourd’hui le lancement de YoolinkPro, le réseau social d’entreprise, sur Google Apps Marketplace™, la place de marché d’applications tierces pour Google Apps.

« Nous sommes très heureux d’intégrer YoolinkPro à la place de marché Google Apps » dit Scott McMullan de Google Apps

Les utilisateurs peuvent utiliser YoolinkPro pour partager idées, questions, conseils, informations et documents avec leurs équipes. YoolinkPro transforme la communication informelle en véritable outil de productivité, pour que toute l’entreprise travaille dans la même direction.

« Les réseaux sociaux sont la meilleure manière de stimuler la collaboration et la diffusion des connaissances au sein d’une entreprise. Il nous semblait naturel d’ajouter YoolinkPro à Google Apps » dit Sunny Paris, président fondateur de YoolinkPro. « En intégrant YoolinkPro à Google Apps, nous donnons la possibilité aux utilisateurs Google Apps d’ajouter une couche sociale à leur compte et de simplifier le partage de documents et la discussions avec leurs équipes et collègues. YoolinkPro stimule la collaboration sur Google Apps.”

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A l’occasion du salon I-Expo 2010 un jury de professionnels de la veille et des nouvelles technologies présidé par le GFII a choisi YoolinkPro pour son prix récompensant l’innovation en matière de veille.

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Güven, notre gourou du webdesign, vient de rénover le flux d’actualité de YoolinkPro. Pourquoi? Parce qu’il voulait mettre les contributeurs plus en avant et simplifier la lecture du flux. Désormais les photos de profils sont toutes visibles à gauche du flux. Et ce dernier a été simplifié pour qu’il soit plus simple de voir ce qui est important, ce qui vous est directement destiné.

En plus du nouveau flux, Güven en a profité pour ajouter une nouvelle fonctionnalité : il est maintenant possible de commenter un micro-message! Cela simplifie énormement la communication, et permet de poser des question ou de démarrer une discussion tout en voyant simplement les différentes réponses.

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YoolinkPro existe depuis maintenant plus d’un an. Nous avons des clients grands comptes (Decathlon, RATP, BNP) et des PME (Ziki, 360°), des entreprises industrielles (SPF Diana) et des sociétés de service (Groupe Alpha). Si on se rend compte que l’intérêt des entreprises pour les réseaux sociaux internes est de plus en plus fort, on constate aussi qu’elles ne savent pas toujours par quel bout commencer. Que faire en premier? Comment le déployer? Qu’est ce qui compte vraiment dans le choix d’une solution? Comment être certain que ça marche?

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Qu’est ce qu’une équipe ? Qu’est ce qu’un projet ? Comment regrouper les gens au sein de l’entreprise pour organiser et diffuser efficacement l’information en interne ?
Ces questions sont cruciales, puisqu’in fine elles conditionnent l’ergonomie du service. Nous venons donc de repenser en profondeur le mécanisme des équipes, de l’annuaire et du partage pour refléter les situations particulières des entreprises : certaines réfléchissent en terme d’équipes, d’autres en terme de projet, d’autres en terme d’équipe ET de projets. YoolinkPro devait pouvoir s’adapter à chacune d’entre elles.

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